湖南中耀建設集團有限公司招聘人員公告
湖南中耀建設集團有限公司集下?lián)碛蟹慨a開發(fā)公司、建筑施工總承包一級資質、勞務公司、物業(yè)公司、設備租賃公司。2007年4月通過企業(yè)改制，企業(yè)類型由集體企業(yè)變更為有限責任公司，公司規(guī)模迅速發(fā)展壯大，已成為頗具規(guī)模、信譽良好、經(jīng)驗豐富、施工能力強的專業(yè)化隊伍。為進一步壯大公司人才隊伍，加快公司發(fā)展速度，根據(jù)公司工作實際需要面向社會公開招聘集團總經(jīng)理1名、房產報建主管1名、水電安裝工程師1名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會，公開招聘；
2、堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃：
集團總經(jīng)理1名、房產報建主管1名、
水電安裝工程師1名
三、招聘范圍
1、要求全日制普通高校大專及以上學歷，具有3年及以上類似工作經(jīng)驗；
2、工作責任心強、工作仔細、品行端正，身體健康，并具有良好的團隊協(xié)作精神。
3、對尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得參加應聘。
四、招聘崗位及要求
?。ㄒ唬┛偨?jīng)理1名：應聘者年齡要求在30~50周歲之間。
崗位職責：
1、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，優(yōu)化部門及人員架構及職責，修改和完善公司相關管理制度和工作流程。
2、建立并完善公司管理體系（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）。
3、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
4、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
5、負責與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況。
6、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
職位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉制度與流程的優(yōu)化
3、具有戰(zhàn)略制定及落地能力，具備先進的管理理念及方法
4、具有出色的領導能力，人際溝通能力和解決問題的
（二）房產報建主管職位要求：應聘者年齡要求在45周歲以下
1、大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉房地產開發(fā)項目各項開發(fā)手續(xù)及工作流程，獨立負責過房地產項目的報批報建工作。
3、熟悉國家及郴州市地區(qū)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有郴州市地區(qū)良好、廣泛的社會關系及整合能力?！?/span>
（三）水電安裝工程師職位要求：應聘者年齡要求在45周歲以下
1、給排水、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，并取得相關資格證書。
2、熟悉工作流程和相關法律法規(guī)；
3、具有一定的相關工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓；
4、具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨立完成工程項目的技術管理及質量監(jiān)督工作；
5、具有高度的責任感和敬業(yè)精神；
6、具有較強的溝通協(xié)調能力和領導管理能力；
7、具有良好的身體素質和心理素質。
五、崗位待遇
1、工資待遇面議；
2、周末及法定節(jié)假日休息；
3、轉正后享有公司正式員工福利待遇。
六、招聘流程
1、面試方式及要求，凡符合面試條件人員，請攜帶個人簡歷和本人身份證、相關證件原件等前來公司報名?！ ?br />
2、資格審查，公司人力資源部對個人簡歷和證件進行資格審查，并擇時通知資格審查通過人員進行面試?！ ?br />
3、招聘面試，招聘面試內容主要包括相關專業(yè)知識、業(yè)務水平、語言理解、管理能力、常識判斷等內容?！ ?br />
4、考核錄用，公司根據(jù)面試成績，擬定錄用人員并進行試用期考核，人力資源部將為通過試用期考核合格者辦理相關聘用手續(xù)。
5、招聘聯(lián)系人：唐得意 聯(lián)系電話：0735-2629077 13617352582
招聘地址：湖南省郴州市北湖區(qū)香雪西路10-38號
湖南中耀建設集團有限公司
2021年4月25日
